
NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC LÀM THÊM TỐI ĐA BAO NHIÊU GIỜ MỖI NĂM? CẬP NHẬT QUY ĐỊNH MỚI NHẤT
Làm thêm giờ là nhu cầu phổ biến tại nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, dịch vụ và thương mại. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp muốn bố trí người lao động làm thêm bao nhiêu giờ cũng được. Bộ luật Lao động 2019 đã quy định rõ giới hạn thời gian làm thêm nhằm bảo đảm sức khỏe, quyền lợi của người lao động cũng như trách nhiệm của người sử dụng lao động. Vậy người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ mỗi năm? Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm? Hãy cùng Luật Victory tìm hiểu ngay dưới đây.
Đọc thêm





